Pengaruh Efikasi Diri dan Pengalaman Magang Terhadap Kesiapan Kerja Dengan Minat Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Peserta MSIB Universitas Riau

Authors

  • Hari Jubagus Pangaribuan Universitas Riau, Indonesia
  • Kurniawaty Fitri Universitas Riau, Indonesia
  • Mida Aprilina Tarigan Universitas Riau, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.57235/mantap.v2i2.3478

Keywords:

Efikasi Diri, Pengalaman Magang, Minat Kerja, Kesiapan Kerja

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh secara langsung maupun tidak langsung efikasi diri dan pengalaman magang terhadap kesiapan kerja menggunakan minat kerja sebagai variabel intervening. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif deskriptif dengan jumlah populasi sebanyak 104 mahasiswa Universitas Riau yang pernah mengikuti program MSIB batch 3-4 dan sampel yang digunakan adalah 83 orang mahasiswa yang menjadi responden penelitian dengan menggunakan metode proportional stratified random sampling. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis statistik deskriptif dan analisis statistik inferensial yang terdiri dari uji kualitas data, uji asumsi  klasik dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil olah data yang telah dilakukan didapatkan hasil terdapat pengaruh efikasi diri dan pengalaman magang (p < 0,05) terhadap kesiapan kerja, dan terdapat pengaruh efikasi diri dan pengalaman magang (p < 0,05) terhadap kesiapan kerja melalui minat kerja sebagai variabel intervening pada mahasiswa Universitas Riau peserta program MSIB.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Aini, R.D.N. (2022), “Pengaruh Efikasi Diri Dan Motivasi Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa UMS Dengan Minat Kerja Sebagai Variabel Intervening”.

Pratiwi, W., Supratman, O. and Rahayu, S. (2022), Pengaruh Minat Kerja Dan Kemampuan Akademis Terhadap Kesiapan Memasuki Dunia Kerja Mahasiswa Pendidikan Teknik Bangunan, Jurnal Pendidikan Teknik Bangunan, Vol. 2.

Rahmawati, U., Muhtar and Jaryanto. (2019), Hubungan Prestasi Belajar Kognitif Akuntansi Dan Pengalaman Praktik Kerja Industri Dengan Kesiapan Kerja Siswa Kelas XII Akuntansi SMK, Tata Arta" UNS, Vol. 5, Desember.

Hariyanto. (2011), “Hubungan Motivasi Dan Minat Kerja Dengan Kesiapan Kerja Siswa Program Keahlian Otomotif Di SMK Kota Malang”, Jurnal Teknologi Dan Inovasi, Vol. 2 No. 2, pp. 32–42.

Muspawi, M. and Lestari, A. (2020), MEMBANGUN KESIAPAN KERJA CALON TENAGA KERJA, Vol. 111.

Riyanti, F. and Rustiana, A. (2017), “Pengaruh Praktek Kerja Lapangan, Motivasi Memasuki Dunia Kerja, dan Efikasi Diri Terhadap Kesiapan Kerja”, Economic Education Analysis Journal, Vol. 7 No. 3, pp. 1083–1099, doi: 10.15294/eeaj.v9i2.32079.

Tentama, F., Merdiaty, N. and Subardjo, S. (2019), “Self-efficacy and work readiness among vocational high school students”, Journal of Education and Learning (EduLearn), Vol. 13 No. 2, pp. 277–281, doi: 10.11591/edulearn.v13i2.12677.

Sholekah, W., Utomo, S.W. and Astuti, E. (2021), “Pengaruh Praktik Pengalaman Lapangan Dan Prestasi Belajar Terhadap Minat Menjadi Guru Akuntansi”, JAK (Jurnal Akuntansi) Kajian Ilmiah Akuntansi, Vol. 8 No. 2, pp. 213–222, doi: 10.30656/jak.v8i2.2531.

Muliasari, K. and Andayani, S. (2023), “Pengaruh Pengalaman Magang, Kompetensi Mahasiswa Dan Lingkungan Kerja Terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik”, Jrea : Jurnal Riset Ekonomi Dan Akuntansi, Vol. 1 No. 3, pp. 245–259.

Yasinta, S. and Aminuddin Irfani. (2022), “Pengaruh Efikasi Diri terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Akhir Program Studi Manajemen Angkatan 2018 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Bandung”, Bandung Conference Series: Business and Management, Vol. 2 No. 2, pp. 1048–1053, doi: 10.29313/bcsbm.v2i2.3512.

Safitri, Y. and Syofyan, R. (2023), “Pengaruh Pengalaman Magang dan Future Time Perspective terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang”, Jurnal Pendidikan Tambusai, Vol. 7, pp. 3857–3865.

Muhammad, A. and Mustari, I. (2021), “Pengaruh Pengalaman Magang dan Minat Kerja Terhadap Kesiapan Kerja (Studi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Brawijaya)”, Jimfeb (Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB), No. 1, pp. 1–18.

Astikasari, Y., Nurdin and Rizal, Y. (2018), “Praktik Kerja Industri, Soft Skill, Motivasi Kerja, Minat Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Yuli”, JEE (Jurnal Edukasi Ekobis), Vol. 6 No. 4, p. 282.

Downloads

Published

2024-08-29

How to Cite

Pangaribuan, H. J., Fitri, K., & Tarigan, M. A. (2024). Pengaruh Efikasi Diri dan Pengalaman Magang Terhadap Kesiapan Kerja Dengan Minat Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Peserta MSIB Universitas Riau. Journal of Management Accounting, Tax and Production, 2(2), 1007–1015. https://doi.org/10.57235/mantap.v2i2.3478

Issue

Vol. 2 No. 2 (2024): September 2024

Section

Articles

Citation Check

License

  1. Authors certify that the work reported here has not been published before and contains no materials the publication of which would violate any copyright or other personal or proprietary right of any person or entity.
  2. Authors dont transfer or license the copyright of publishing to MANTAP: Journal of Management Accounting, Tax and Production Research to publish the article in any media format, to share, to disseminate, to index, and to maximize the impact of the article in any databases.
  3. Authors hereby dont agree to transfer a copyright for publishing to MANTAP: Journal of Management Accounting, Tax and Production a Publisher of the manuscript. 
  4. Authors reserve the following: 
    1. all proprietary rights other than copyright such as patent rights; 
    2. the right to use all or part of this article in future works of our own such as in books and lectures;
    3. use for presentation in a meeting or conference and distributing copies to attendees; 
    4. use for internal training by author's company;
    5. distribution to colleagues for their research use;
    6. use in a subsequent compilation of the author's works;
    7. inclusion in a thesis or dissertation;
    8. reuse of portions or extracts from the article in other works (with full acknowledgement of final article);
    9. preparation of derivative works (other than commercial purposes) (with full acknowledgement of final article); and
    10. voluntary posting on open web sites operated by author or author’s institution for scholarly purposes, but it should follow the open access license of Creative Common CC BY-NC License.