Penerapan Corporate Culture Bank Sumut Syariah KCP Rantau Prapat Dalam Presfektif Islam

Authors

  • Rahmad Raihan Munthe Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
  • Nurul Inayah Siregar Universitas Islam Negeri Sumatera Utara

Keywords:

Bank SUMUT Syariah, Budaya, Rantau Prapat dan Persefektif Islam

Abstract

Penerapan budaya perusahaan di Bank Sumut Syariah KCP Rantau Prapat dalam perspektif Islam merupakan upaya untuk mengintegrasikan nilai-nilai syariah ke dalam praktik operasional dan manajerial. Budaya perusahaan di bank ini mengedepankan prinsip-prinsip etika Islam yang tercermin dalam motto dan kebijakan internal. Meskipun beroperasi di bawah naungan bank konvensional, upaya untuk menegakkan sistem muamalat sesuai syariah tetap menjadi fokus utama. Penelitian ini mengidentifikasi bahwa budaya perusahaan yang baik harus didasarkan pada akhlak yang mulia, disiplin kerja, dan komitmen untuk melayani masyarakat sesuai ajaran Islam. Dengan melaksanakan prinsip-prinsip syariah, Bank Sumut Syariah tidak hanya memenuhi kebutuhan finansial masyarakat tetapi juga berkontribusi pada pembangunan ekonomi daerah secara berkelanjutan. Implementasi disiplin kerja yang kuat di kalangan karyawan menjadi kunci untuk mencapai tujuan organisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan budaya perusahaan yang berlandaskan nilai-nilai Islam dapat meningkatkan kualitas layanan dan kepuasan nasabah, sekaligus menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis. Pentingnya evaluasi dan penyesuaian teori serta praktik dalam pendidikan perbankan syariah juga ditekankan untuk memastikan bahwa lulusan siap menghadapi tantangan di dunia kerja yang semakin kompetitif.

References

Al-Qur'an Al-Karim.

Al-Rahman, Muhammad. (2020). Etika Bisnis dalam Islam. Jakarta: Pustaka Pelajar.

Masyhudi, Ahmad. (2019). Manajemen Syariah: Konsep dan Implementasi di Lembaga Keuangan. Yogyakarta: UAD Press.

Nasution, M. Rizal. (2021). Prinsip-Prinsip Muamalat dalam Islam. Bandung: Alfabeta.

Salim, H. (2022). Budaya Perusahaan dan Etika Bisnis Syariah. Surabaya: Graha Ilmu.

Wasilah, I. (2023). Pendidikan Perbankan Syariah: Teori dan Praktik. Medan: Penerbit Universitas Sumatera Utara.

Syahrial, A. (2021). Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dalam Perspektif Syariah. Malang: UIN Malang Press.

Fadhilah, I. (2022). Budaya Organisasi Islami: Teori dan Implementasi. Semarang: Penerbit Universitas Diponegoro.

Hasan, A. (2020). Disiplin Kerja dalam Perspektif Islam: Teori dan Praktik. Jakarta: RajaGrafindo Persada.

Idris, M. (2021). Kualitas Layanan di Bank Syariah: Teori dan Aplikasi. Yogyakarta: Andi Offset.

Downloads

Published

2024-10-28

Issue

Vol. 1 No. 2 (2024): November 2024

Section

Articles

License

  1. Authors certify that the work reported here has not been published before and contains no materials the publication of which would violate any copyright or other personal or proprietary right of any person or entity.
  2. Authors dont transfer or license the copyright of publishing to JAHE: Jurnal Akuntansi Hukum dan Edukasi Research to publish the article in any media format, to share, to disseminate, to index, and to maximize the impact of the article in any databases.
  3. Authors hereby dont agree to transfer a copyright for publishing to JAHE: Jurnal Akuntansi Hukum dan Edukasi  a Publisher of the manuscript. 
  4. Authors reserve the following: 
    1. all proprietary rights other than copyright such as patent rights; 
    2. the right to use all or part of this article in future works of our own such as in books and lectures;
    3. use for presentation in a meeting or conference and distributing copies to attendees; 
    4. use for internal training by author's company;
    5. distribution to colleagues for their research use;
    6. use in a subsequent compilation of the author's works;
    7. inclusion in a thesis or dissertation;
    8. reuse of portions or extracts from the article in other works (with full acknowledgement of final article);
    9. preparation of derivative works (other than commercial purposes) (with full acknowledgement of final article); and
    10. voluntary posting on open web sites operated by author or author’s institution for scholarly purposes, but it should follow the open access license of Creative Common CC BY-NC License.